программы для компаниИ, В КОТОРОЙ ЛЮБЯТ своих сотрудников
Мы создаём крепкие связи в коллективе организуя путешествия, для которых не нужно брать отпуск с работы
"Станция Смена" похожа на лагерь для взрослых, где в течение дня сотрудники продуктивно работают, а вечерами глубоко общаются и прокачивают "гибкие навыки" и погружаются в ценности компании, в которой они работают
Варианты программ
Кроме популярных форматов ниже мы также создаём новые программы под любой запрос
Расширенная неделя
Проверенный, приближенный к классической, двухнедельной, Смене формат - баланс ярких впечатлений от нового города, эффективной удалёнки на неделе и глубокой коммуникации между участниками.

Заезд в субботу вечером, выезд в воскресенье следующей недели.
Участие сотрудника в общих выездах
Наш стандартный формат, проверенный годами. Сотрудник прокачивает софт-скиллы, а работодатель получает классный бенефит и улучшает hr-имидж бренда.

Заезды на две недели, обычная схема софинансирования с сотрудником 50/50
NEW! Подписка сотрудников на текущие Станции
Что входит в Смену-офсайт?
Ниже - базовый пакет. Мы всегда готовы взять на себя дополнительные задачи, чтобы снять с вашей команды любой головняк.
Часто сделаем это просто бесплатно.
Проживание
Берём на себя подбор площадки и решаем все вопросы с владельцами недвижимости
Программа
Уже четыре года мы делаем её еще интереснее и глубже, чем прежде
Полный гайд по стране и месту
А можем взять на себя и организацию трансфера, если ваша команда хочет ехать вместе
Интернет и рабочие места
Базовые рабочие места и интернет достаточный для видеозвонков гарантированы на каждой Станции
Фасилитаторы
Мы обучаем и ведём наших фасилитаторов на протяжении всего заезда, не теряя контакт с вами
Приятные бонусы
Мы верим, что если любишь то, что делаешь и делаешь это на 110%, то весь мир становится лучше
Расписание программы Смены
У каждой команды свои запросы, а значит особенное расписание. При его создании мы используем три принципа.
-1-
Выделенное в расписании рабочее время
Перемена рабочего пространства не должна негативно влиять на продуктивность. Обычно с 10 до 18 команды работают над проектами не отвлекаясь на мероприятия.
Количество рабочих часов можно менять в зависимости отваших задач. Например, с яхтингом на Смене у ребят будет 5 рабочих часов, а в хардворк-офсайте 9.
-2-
Баланс между активностью и отдыхом
Офсайт - это насыщенная программа. Чтобы команда не устала от ивентов мы планируем свободные дни и "цифровой детокс", который к тому же даст время переварить идеи и с новыми силами начать созидать во благо проекта.
Фасилитаторы на месте корректируют расписание с учетом динамики группы.
-3-
Социализация
и "время на себя"
На Смене участники общаются больше, чем обычно. При этом коммуникация глубже, чем в "реальной" жизни. Поэтому в расписании будет время для себя, что сотрудники смогли восстановить ресурс и побыть наедине. Кураторы чётко следят, чтобы никто не чувствовал себя дискомфортно.
Пример программы недельного офсайта
Целую неделю команда живёт в доме, видами которого хочется делиться в социальных сетях. Наши кураторы ведут ежедневные события и помогают со всеми бытовыми мелочами. Продуктивно работаем в будние, а на выходных качественно отдыхаем отправляясь в совместное приключение без ноутбуков. При желании к программе подключаем работу трекера, который помогает в режиме "хакатона" решить бизнес-задачу команды.

Утренние активности: завтрак, зарядка, пробежка с 8 утра.
Рабочие часы с 10 до 18-19 вечера.
Совместный ужин в 19, а вечерние мероприятия с 19:30 ~ 22:00.
1
День заезда (воскресенье)
На самом деле программа начинается где-то за неделю до старта в чатах, которые создают наши комьюнити-менеджеры. В них мы начинаем знакомить сотрудников с городом, куда они собираются, а также друг с другом.
19:30 — Официальное открытие офсайта, включает неформальное знакомство и технику целеполагания и синхронизации "Dragon Dreaming".
2
Понедельник
9:00 — Лёгкий день начинается с совместного завтрака и знакомства с виллой и окрестностями.
10:00 – 18:00 — Рабочий день.
19:00 — Совместный ужин.
Вечером - "Самопрезентации" где каждый из участников может рассказать о себе, своих хобби и интересах (или планах на будущий год) за 3 минуты. Две минуты на вопросы. Помогает сотрудникам не только прокачаться в навыках презентации, но и узнать друг-друга с разных сторон.
3
Вторник
Вечером - "Ужин с ценностями". Короткая сессия сотрудники+фаундеров+фасилитаторов позволяющая в креативном формате раскрыть ценности компании и узнать, насколько сотрудники синхронизированы с ними. Задаёт правильный настрой на оставшуюся неделю. Проводится за завтраком, который в готовится (случайно сформированной) парой резидентов. Часто компании заменяют этот ивент своей личной страт-сессией.
4
Среда
Мастермайнд-группы: Проверенный инструмент позволяющий в малых группах накидывать идеи для решения профессиональных вопросов. Можем задать тематику для решения актуальных запросов компании. Можем преобразовать в личный мастермайнд для каждого из сотрудников, чтобы коллеги помогли решить их зарпосы, что сформирует более тесную связь в команде.
5
Четверг
Полноценный рабочий день. Утром - пробежка вдоль моря. За завтраком - "Check-in". Элегантная и сильная техника рефлексии, помогающая группе оставаться в синхронизации и каждому из участников быть услышанным. Вечером - "Один на один" - узнаём коллег в парах с помощью глубокий и философских вопросов от фасилитатора.
6
Пятница
После продуктивного рабочего дня - Закрытие заезда. Катарсис совместной недели с яркими и глубокими ритуалами и практикой благодарности коллег в адрес друг-друга. Невероятно объединяющее событие которое собирается из идей каждого из участников. Ну и, конечно, танцы и песни (возможно даже у костра!), куда же без них.
7
День выезда
Горькие слёзы сменяются радостным смехом, ведь вы вместе провели самую незабываемую неделю в жизни вашей команды.
Дополнительные услуги
Мы также можем взять на себя любые из задач ниже. И не только. Какао-церемония после бани во время корпоративного коворкинг-выезда с обучением яхтингу? Мы такое делали.
Авиабилеты
Найдём прямые, соберём данные с сотрудников, забронируем, пришлём информацию и напомним заранее.
Питание
Учтём пищевые предпочтения, найдём самый вкусный кейтеринг бизнес ланчей с доставкой или кафе.
Программа
Программа Смены прокачивает гибкие навыки сотрудников и всего за пару дней делает их друзьями.
Мерч
Стильный. Модный. Молодёжный. Или нет! Главное, чтобы был полезен сотрудником и напоминал о проекте.
Оборудование
Мониторы, специальные стулья или standing desk - всё можно устроить. У каждой команды свои запросы.
Туризм
Мы знаем не туристические маршруты и находим ярких местных, которые погрузят в колорит города.
Брендинг
Оформление входа и интерьера, Прессвол Астрал и Смена, Мерч для каждого участника, Медиа-кит.
Приглашенные спикеры
Шорт-лист спикеров и организация мероприятия онлайн или офлайн
Варианты офсайтов
Годовая программа состоит из четырёх поездок в течение года. Вы можете поменять как саму площадку, так и переместить её на другой сезон, однако это может повлиять на итоговую стоимость поездки.
Адлер - Краснодарский кр.
Веранда для вечерних посиделок
Просторные зоны для работы
Высокоскоростной интернет

Наша Станция находится в закрытом, утопающем в зелени (даже зимой!) посёлке всего в 3 минутах пешком от моря.15 минут пешком до вокзала Адлера, откуда можно за полчаса долететь на Ласточке до Красной Поляны, если захотелось снега. Рядом с домом магазины, кафе и вся городская инфраструктура. От аэропорта всего 15 минут на такси.

Почему Сочи: Начиная с прошлого года город стал центром притяжения IT-тусовки России. Еженедельно здесь и в Красной Поляне проходят митапы, лекции и конференции. Не стоит забывать, что это самая тёплая точка РФ.
Красная Поляна - Краснод. Кр.
До 16 взрослых + дети
8 спален \ 9 туалетов \ 1 кухня
Гостиная + большой зал

С мая по октябрь наша Станция начинает привлекать йогой на веранде на свежем горном воздухе и походами по живописным склонам Кавказского хребта. Красная Поляна за последний год стала эпицентром удалёнки в России, проходит много интересных встреч для IT сообщества. Из аэропорта Сочи можно доехать на скоростном поезде + канатке за 1 час. Также спуститься к морю. Зимой - самые лучше горнолыжные трассы в России.

Прямые перелёты из Москвы: от 1000 рублей

Стоимость офсайта на неделю: 510.000 за группу 10 человек + 40.000 за каждого дополнительного участника.
Мы подготовили для вас детальную смету
Что входит?
Мы всегда готовы взять на себя дополнительные задачи, чтобы снять с команды любой головняк.
Часто сделаем это просто бесплатно.
Проживание
Берём на себя подбор площадки и решаем все вопросы с владельцами недвижимости
Программа Смены на всю неделю/две недели
Входит также её доработка под ваши запросы.
Полный гайд по стране и месту
В нём будет информация об интересных, в том числе не туристических, активностях вокруг площадки
Интернет, уборка и рабочие места
Базовые рабочие места и интернет достаточный для видеозвонков гарантированы на каждой Станции
Кураторы
Мы обучаем и ведём наших кураторов, которые проведут программу и позаботятся о комфорте
Приятные бонусы
Мы верим, что если любишь то, что делаешь и делаешь это на 110%, то весь мир становится лучше
Всё происходит очень просто
Собираем информацию из брифа и проводим звонок-знакомство
Не бывает двух одинаковых офсайтов и нам важно, чтобы программа подходила именно вам.
Находим и предлагаем подходящие варианты локаций
После согласования примерной программы подписываем договор и берём 50% предоплаты за офсайт.
Финализируем программу и особые пожелания к поездке
Начинаем подготовку к встрече вашей команды на площадке, утверждаем кураторов.
Проводим офсайт вашей мечты и собираем обратную связь
Мы остаёмся на связи и после того, как офсайт окончен, чтобы помочь сохранить огонь в сердцах коллег.
Наш опыт
Стартовав в 2016 году мы стали одними из первых, кто открыл программы по типу "лагерь для взрослых" в России и популяризировали термины "коливинг" и "цифровые кочевники".
2000+
Участников программ
16
Стран, где мы запускались
200+
Заездов проведено
~700
Активных членов нашего закрытого сообщества
О нас пишут
Алина Рыженкова
директор по работе с персоналом группы «М.Видео-Эльдорадо»
Вместе со Сменой мы запустили один из первых среди российского крупного бизнеса коливинг, который позволяет нашим командам не только эффективно решать рабочие вопросы, сохранять высокий темп продуктивности, но и получить вдохновение и эмоциональный заряд от более неформального общения друг с другом
Евгений Кузнецов
сооснователь digital-агентства WIM.Agency
Наш первый офсайт прошел гладко. Главное опасение было связано с тем, что участники изначально не рассчитывали на то, что будет какое-то расписание. Опасение быстро рассеялось, и уже с первого вечера все активно влились в программу.

Офсайты нужны, чтобы не просто выдернуть человека из дома и пообщаться с коллегами, а чтобы команда стала ближе, понимала, зачем все эти люди делают одно дело.
Твоё имя и должность в команде
Сайт вашего проекта
Сколько человек приедет на офсайт
Локация
Страны, которые у вас есть в уме
Насколько вам важно качество площадки и комфорт участников или бюджет офсайта?
Бюджет
Комфорт
Другие пожелания по локации офсайта
Рабочий график
Сколько часов в день будут работать участники?
Во сколько у команды начинается рабочий день?
Сколько участников сильно загружены в течение дня звонками?
Важные комментарии по рабочему графику команды
Цели
Опиши цели, которые стоят перед командой на ближайший год
Своими словами, что вы бы хотели получить от офсайта?
С какими испытаниями сталкивается команда и ее участники?
Офсайт для вас это больше про..
Работу
Социализацию
Программа
Есть ли в команде практика проведения мероприятий сотрудниками для сотрудников
Знакомы ли сотрудники с ценностями компании и ее миссией
Есть ли задача рассказать о новых целях проекта на офсайте?
Прошлый опыт командных событий
Опишите предыдущие командные активности
Насколько развиты горизонтальные связи между сотрудниками в компании
Общаются только на рабочих встречах
Ежедневно общаются не по работе
Есть ли у команды традиции
Что еще нам очень важно знать о вашей команде?
Вопросы?
Вы можете сразу задать их нашему основателю и CEO.
Никита Куимов: предприниматель, инвестор и цифровой кочевник с 12 летним стажем, создатель сети коливингов для удалёнщиков smenastation.com, основатель сообщества путешественников ByeByeBadBoss на 65к+ участников, фасилитатор и комьюнити менеджер, амбассадор Co-Liv в России.

Выбрать время, чтобы созвониться по Zoom.