программы для компаниИ, В КОТОРОЙ ЛЮБЯТ своих сотрудников
Мы создаём крепкие связи в коллективе, организуя путешествия, для которых не нужно брать отпуск с работы
«Станция Смена» похожа на лагерь для взрослых, где в течение дня сотрудники продуктивно работают, а вечерами глубоко общаются, прокачивают «гибкие навыки» и погружаются в ценности компании, где работают
Варианты программ
Кроме популярных форматов ниже мы также создаём новые программы под любой запрос
Выходные
Несколько дней для построения крепких горизонтальных связей между сотрудниками и важных стратегических сессий, без концентрации на продуктивной работе.

Идеальный формат: Заезд в четверг вечером, выезд в воскресенье в обед
Расширенная неделя
Проверенный, приближенный к классической, двухнедельной, Смене формат - баланс ярких впечатлений от нового города, эффективной удалёнки на неделе и глубокой коммуникации между участниками.

Заезд в пятницу вечером, выезд в воскресенье следующей недели.
Участие сотрудника в общих выездах
Наш стандартный формат, проверенный годами. Сотрудник прокачивает софт-скиллы, а работодатель получает классный бенефит и улучшает hr-имидж бренда.

Заезды на две недели, обычная схема софинансирования с сотрудником 50/50
NEW! Подписка сотрудников на текущие Станции
Что входит в Смену-офсайт?
Ниже — базовый пакет. Мы всегда готовы взять на себя дополнительные задачи, чтобы снять с вашей команды любой головняк. Часто сделаем это просто бесплатно
  • Проживание
    Берём на себя подбор площадки и решаем все вопросы с владельцами недвижимости
  • Программа
    Уже четыре года мы делаем её еще интереснее и глубже, чем прежде
  • Полный гайд по стране и месту
    А можем взять на себя и организацию трансфера, если ваша команда хочет ехать вместе
  • Интернет и рабочие места
    Базовые рабочие места и интернет достаточный для видеозвонков гарантированы на каждой Станции
  • Фасилитаторы
    Мы обучаем и ведём наших фасилитаторов на протяжении всего заезда, не теряя контакт с вами
  • Приятные бонусы
    Мы верим, что если любишь то, что делаешь и делаешь это на 110%, то весь мир становится лучше
Расписание программы Смены
У каждой команды свои запросы, а значит особенное расписание. При его создании мы используем три принципа
-1-
Выделенное в расписании рабочее время
Перемена рабочего пространства не должна негативно влиять на продуктивность. Обычно с 10 до 19 команды работают над проектами не отвлекаясь на мероприятия. Количество рабочих часов можно менять в зависимости отваших задач. Например, с яхтингом на Смене у ребят будет 5 рабочих часов, а в хардворк-офсайте 9.
-2-
Баланс между активностью и отдыхом
Офсайт — это насыщенная программа. Чтобы команда не устала от ивентов мы планируем свободные дни и «цифровой детокс», который к тому же даст время переварить идеи и с новыми силами начать созидать во благо проекта.
Фасилитаторы на месте корректируют расписание с учетом динамики группы.
-3-
Социализация
и «время на себя»
На Смене участники общаются больше, чем обычно. При этом коммуникация глубже, чем в «реальной» жизни. Поэтому в расписании будет время для себя, что сотрудники смогли восстановить ресурс и побыть наедине. Кураторы чётко следят, чтобы никто не чувствовал себя дискомфортно.
Пример программы офсайта
Команда живёт в доме, видами которого хочется делиться в социальных сетях. Наши кураторы ведут ежедневные события и помогают со всеми бытовыми мелочами. Продуктивно работаем в будние, а на выходных качественно отдыхаем отправляясь в совместное приключение без ноутбуков.

Утренние активности: завтрак, зарядка, пробежка с 8 утра.
Рабочие часы с 10 до 19 вечера.
После работы совместный ужин, а вечерние мероприятия с 19:30 ~ 22:00.

Как проходят офсайты недельного формата
1
День заезда
Лёгкий день начинается с совместного завтрака и знакомства с виллой. Вечером — официальное открытие офсайта, включает неформальное знакомство и технику целеполагания и синхронизации «Dragon Dreaming».
2
Понедельник
Полноценный рабочий день начинается с йоги на веранде в 8 утра, плавно перетекает в совместный завтрак с обсуждением планов на день и перемещается за ноутбуки в 10:00.
Вечером — «Самопрезентации» где каждый из участников может рассказать о себе, своих хобби и интересах (или прошлом году и планам на будущий) за 3 минуты. Две минуты на вопросы.
3
Вторник
Вечером — «Ужин с ценностями». Короткая сессия сотрудники+фаундеров+фасилитаторов позволяющая в креативном формате раскрыть ценности компании и узнать, насколько сотрудники синхронизированы с ними. Задаёт правильный настрой на оставшуюся неделю. Проводится за завтраком, который в готовится (случайно сформированной) парой резидентов.
4
Среда
Утром — пробежка вдоль моря. За завтраком — «чекин». Элегантная и сильная техника рефлексии, помогающая группе оставаться в синхронизации и каждому из участников быть услышанным. Вечером — «Один на один» — узнаём коллег в парах с помощью вопросов от фасилитатора.
5
Четверг
Мастермайнд-группы: Проверенный инструмент позволяющий в малых группах накидывать идеи для решения профессиональных вопросов. Можем задать тематику или направления для решения актуального запроса компании. Можем преобразовать в личный мастермайнд для каждого из сотрудников, чтобы коллеги помогли решить их зарпосы, что сформирует более тесную связь в команде.
6
Пятница
Вечер: Три 20-минутных лекции в формате TED или воркшопа от резидентов на свободные темы. С одной стороны, это позволяет лучше узнать интересную всей группе (выбираем через голосование) тему, а с другой — улучшить связь между участниками группы через практику «дарения» знаний от одних коллег другим.
7
Суббота, принудительный выходной и закрытие заезда
Именно так. Ведь для того, чтобы хорошенько поработать, нужно хорошенько отдохнуть. Цифровой детокс и полноценный коннект: совместная поездка на хайк, 4 часа обучения яхтингу с инструктором, прогулка по локальным барам города с дегустацией, мастер-класс по приготовлению местной кухни, игра-квест на тему локации — подготовим мероприятия под ваши запросы и специфику города.

Закрытие заезда. Катарсис совместных двух недель завершается яркими и глубокими ритуалами и практикой благодарности коллег в адрес друг друга. Невероятно объединяющее событие которое собирается из идей каждого из участников. Ну и, конечно, танцы и песни, куда же без них.
8
Воскресенье, день выезда
Горькие слёзы сменяются радостным смехом, ведь вы вместе провели самую незабываемую неделю в жизни вашей команды.
Варианты локаций
Тбилиси - Грузия
До 16 человек
7 спален \ 8 туалетов \ 3 кухни
Каминная комната + крыша с видом на город

Приглашаем в «Караван» — наш пятиэтажный особняк, расположенный в историческом центре Тбилиси, всего в 15 минутах пешком от знаменитой крепости Нарикала и водопада Легвтахеви.

7 комфортных спален, несколько общих зон, крыша с невероятными видами на город, гостиная с камином, винтовой лестницей и гигантским окном. В добавок к этому — интернет 100 мб\с и традиционно включённые в стоимость уборка и приятные мелочи от Станции Смена.

Стоимость офсайта на неделю: 480 000 рублей за группу до 10 человек + 43 600 за каждого дополнительного участника (21 800 от 2-х доп. участников)

Прямые перелёты из Москвы: от 17000 рублей (туда-обратно), можно добраться через Армению за 5 000 в одну сторону
Херцег-Нови - Черногория
До 14 человек
7 спален \ 14 кроватей \ 3 ванных комнаты
Большой бассейн + терраса с видом на залив

Станция расположена на полуострове Лустица с частными бассейнами и живописным видом. 20 минут ходьбы до моря, 15 минутах езды от аэропорта Тиват. Главная особенность дома — оборудованная терраса площадью 35 кв. м, где можно наслаждаться волшебными закатами и устраивать мозговые штурмы по рабочим зачадчками, панорамным видом на Бокка-Фьорд и горы Орен.

Почему Черногория: мягкий средиземноморский климат, кристально чистое прозрачное море и большое количество интересных архитектурных памятников (в том числе сокровища ЮНЕСКО) отлично подходят как для отдыха, так и для продуктивной работы в кругу коллег.


Стоимость офсайта на неделю: 565 700 рублей за группу до 10 человек + 40 400 за каждого дополнительного участника (20 200 от 2-х доп. участников)

Красная Поляна - Краснод. Кр.
До 15 взрослых
8 спален \ 9 туалетов \ кухня
Гостиная + большой зал

С мая по октябрь наша Станция начинает привлекать йогой на веранде на свежем горном воздухе и походами по живописным склонам Кавказского хребта. Красная Поляна за последний год стала эпицентром удалёнки в России, проходит много интересных встреч для IT сообщества. Из аэропорта Сочи можно доехать на скоростном поезде + канатке за 1 час. Также спуститься к морю. Зимой - самые лучше горнолыжные трассы в России.

Стоимость офсайта на неделю: 510 000 рублей за группу до 10 человек + 34 000 за каждого дополнительного участника (17 000 от 2-х доп. участников)


Просторный дом в самом сердце Адлера
До 16 взрослых + дети
10 спален \ 2 туалета \ кухня
Гостиная + большой сад
Наша Станция находится в закрытом, утопающем в зелени посёлке всего в 3 минутах пешком от моря.

Несколько просторных общих зон для работы и ивентов, веранда для вечерних посиделок, спальни с кондиционерами и выходят в сад и сторону моря.

Почему Адлер: 15 минут пешком до вокзала Адлера, откуда можно за полчаса долететь на Ласточке до Красной Поляны, если захотелось снега. Рядом с домом магазины, кафе и вся городская инфраструктура. От аэропорта всего 15 минут на такси.

Стоимость офсайта на неделю: 480 000 рублей за группу до 10 человек + 30 000 за каждого дополнительного участника (15 000 от 2-х доп. участников)


Геленджик - Краснодарск. Кр.
До 16 взрослых
По запросу можно пользоваться спортивным бассейном и сауной в прилегающем доме
Веранда с мангалом

В 15 минутах пешком от пирса «Силы Ветра» откуда участники будут отправляться на тренировки по яхтингу (круглый год!) и 15 минут пешком до центра Геленджика и магазинов и кафе на любой вкус и бюджет.

В каждой спальне отопление и кондиционер, семь из восьми спален оборудованы отдельными ванными комнатами.

Почему Геленджик: с окончанием туристического сезона Геленджик продолжает радовать идеальной погодой и хорошим ветром для обучения яхтингу. В добавок к этому, невероятная природа и развитая инфраструктура города-курорта.

Стоимость офсайта на неделю: 480 000 рублей за группу до 10 человек + 30 000 за каждого дополнительного участника (15 000 от 2-х доп. участников)
Наш опыт
Стартовав в 2016 году мы стали одними из первых, кто открыл программы по типу «лагерь для взрослых» в России и популяризировали термины «коливинг» и «цифровые кочевники».
2500+
Участников программ
16
Стран, где мы запускались
250+
Заездов проведено
~900
Активных членов нашего закрытого сообщества
Всё происходит очень просто
Собираем информацию из брифа и проводим звонок-знакомство
Не бывает двух одинаковых офсайтов и нам важно, чтобы программа подходила именно вам.
Находим и предлагаем подходящие варианты локаций
После согласования примерной программы подписываем договор и берём 50% предоплаты за офсайт.
Финализируем программу и особые пожелания к поездке
Начинаем подготовку к встрече вашей команды на площадке, утверждаем кураторов.
Проводим офсайт вашей мечты и собираем обратную связь
Мы остаёмся на связи и после того, как офсайт окончен, чтобы помочь сохранить огонь в сердцах коллег.
Дополнительные услуги
Мы также можем взять на себя любые из задач ниже. И не только. Какао-церемония после бани во время корпоративного коворкинг-выезда с обучением яхтингу? Мы такое делали.
Авиабилеты
Найдём прямые, соберём данные с сотрудников, забронируем, пришлём информацию и напомним заранее.
Питание
Учтём пищевые предпочтения, найдём самый вкусный кейтеринг бизнес ланчей с доставкой или кафе.
Программа
Программа Смены прокачивает гибкие навыки сотрудников и всего за пару дней делает их друзьями.
Мерч
Стильный. Модный. Молодёжный. Или нет! Главное, чтобы был полезен сотрудником и напоминал о проекте.
Оборудование
Мониторы, специальные стулья или standing desk - всё можно устроить. У каждой команды свои запросы.
Туризм
Мы знаем не туристические маршруты и находим ярких местных, которые погрузят в колорит города.
Брендинг
Оформление входа и интерьера, Прессвол Астрал и Смена, Мерч для каждого участника, Медиа-кит.
Приглашенные спикеры
Шорт-лист спикеров и организация мероприятия онлайн или офлайн
О нас пишут
  • Алина Рыженкова
    директор по работе с персоналом группы «М.Видео-Эльдорадо»
    Вместе со Сменой мы запустили один из первых среди российского крупного бизнеса коливинг, который позволяет нашим командам не только эффективно решать рабочие вопросы, сохранять высокий темп продуктивности, но и получить вдохновение и эмоциональный заряд от более неформального общения друг с другом
  • Евгений Кузнецов
    сооснователь digital-агентства WIM.Agency
    Наш первый офсайт прошел гладко. Главное опасение было связано с тем, что участники изначально не рассчитывали на то, что будет какое-то расписание. Опасение быстро рассеялось, и уже с первого вечера все активно влились в программу.

    Офсайты нужны, чтобы не просто выдернуть человека из дома и пообщаться с коллегами, а чтобы команда стала ближе, понимала, зачем все эти люди делают одно дело.
Вопросы?
Вы можете задать их нам. Мы всегда на связи.