2 - Мечтание без границ (Dreamers without Borders)

Мечтание - это мышца. Участники нашего сообщества качают её тем, что не перестают мечтать, каждый день придумывая варианты будущего, которые приведут их самих к счастью, а окружающий мир - к гармонии.

Мы уважаем личные границы, но искуственно созданные и мешающие мечтам - не для нас. Мы делаем всё, чтобы барьеры для аутентичного общения между людьми рушились, а препятствия для свободного перемещения нас в пространстве уходили в прошлое.

Границы - в сознании, и мы делаем всё возможное, чтобы их преодолеть.

3 - Безусловное дарение (Unconditional Giving)

Дарение - один из ключевых принципов Станции Смена, которым пронизан каждый день заезда. Начиная от маленьких подарков от участника к участнику и простой благодарности за яркий момент, которым отмечен день и до таких важных вещей как воркшопы, которыми делиться каждый, приезжая на Смену.

Эволюция снабдила нас механизмом положительного подкрепления за то, что мы делимся информацией, вещами, услугами. Именно так наш вид смог выжить и стать доминирующим на планете. Делиться - приятно. Делиться - эволюционно.

Ищите свой способ выразить благодарность!

4 - Декоммодификация (Decommodification)

Один из самых сложно-понимаемых принципов не только Станции Смена, но и самого Burning Man раскрывается с нескольких сторон.

Погружение в среду полного доверия группе (и сообществу) требует приоретизацию дара перед товарно-денежным обменом, присущим дефолтному миру, где за любую вещь или услугу, которую ты получаешь от другого человека ты должен заплатить. Само наличие такой среды создаёт постоянное ощущение тревоги от того, что если тебе что-то дали, то ты "должен" другим.

Искренний дар может исходить только из позиции "хочу", а не из позиции "должен" и коммодификация поддерживает это.

Кроме того, декоммерциализация позволяет создавать коллаборативную экономику - вид отношений, где вместо конкуренции люди совместно созидают и поддерживают друг-друга в любых, даже похожих, проектах и начинаниях. Ведь первичной целью является не извлечение прибыли и желание стать первым, а искреннее желание вместе получить невероятный совместный опыт, который лишь усиливается от коллаборативной работы.

Всё это позволяет сменить майндсет участников сообщества с "экономики дифицита" на "экономику изобилия", в которой мы и так, по сути, существуем в современном мире последние несколько десятков лет, в особенности ярко проявляющей себя в сообществах, таких как Станция Смена, где на любой запрос можно найти отклик и поддержку.

Н, заглядывая глубже - коммодифицировать - значит упрощать и измерить всё, что есть вокруг с целью превращение этого в легко продаваемый и масштабируемый продукт. Взаимодействие с людьми из этой позиции делает их более похожими на вещи или на звенья в цепочке покупки-продажи. Но мы с вами больше, чем данные, чем "клиенты" и "аккаунты". Каждый человек бесценен и в идеальном мире не может быть коммодифицирован.

Магия отсутствия брендов, отсутствия “статусных” вещей или спонсорских площадок рождает истинное равенство между всеми, о котором мировые идеологии могут только мечтать. Кто ты без своего модного айфона или платиновой карточки? Ты такой как есть - человек, со своими плюсами и минусами . Ты - настоящий. Свобода от брендов и коммерции дает свободу от потребительства, позерства, слепой гонки за выгодой. Вместо этого появляются еще большая открытость, поддержка и вовлечение в происходящее вокруг. Ощущение, будто все, и ты сам, в первую очередь, вышли из упаковки, стали сами собой. Ощущение себя настоящего дороже всех денег мира.

Ну и, последнее. Вообще-то, коммодицикация это не про деньги, а про то, что можно относится к каждому дню и к своей жизни в целом как к работе - пытаясь отсчитать каждую секунду и получить прибыль. А можно относится к ней как к арт-проекту, полностью раскрывая себя как личность и радикально проявляясь не оглядываясь на сиюминутную выгоду - это и есть "декоммодифицировать" собственную жизнь.

5 - Ответственность (orig. - Civic Responsibility)

Ответственность - это не только, про "взять ответственность за свою ошибку". Хотя и это, конечно, важное качество всех, кто присоединяется к нашему сообществу.

Это даже и не про "не забывать брать ответственность за свои успехи", о чём мы много говорили последние годы Станции Смена, отмечая то, чем мы хорошо отличились в каждый из дней на Заезде.

Это про то, чтобы понимать, что всё, что происходит с тобой - любой опыт, через который ты проходишь, а также то, как ты через него проходишь - твоя личная ответственность. Твой выбор - быть недовольным тем, что тебя окружает или радоваться мелочам и находить красоту во всём.

Вторая версия названия принципа ответственности - честность. Мы честны с окружающими, держим своё слово (и передоговариваемся, если не можем его сдержать), а также честны сами с собой. Без последнего, вообще, сложно найти любое равновесие в жизни и понять как получать от неё радость и удовольствие.

6 - Радикальное самовыражение (orig. - Radical Self Expression)

Сложно придумать лучшую площадку для исследования себя чем любые мероприятия, созданные на принципах Burning Man. Уже через своё название мы, участники сообщества "Смены" приглашаем тебя попробовать проявиться так, как ты никогда прежде этого не делал. Мы создаём пространство, где каждый может две недели побыть настоящим собой. Атмосферу, которая принимает тебя не зависимо от твоей внешности, религиозных взглядов, сексуальной ориентации, в общем - чего угодно, что может загнать человека в какие-то рамки, навешать ярлык и "упростить" то, чем каждый из нас на самом деле является.

В мире, к сожалению, критически мало мест, где мы можем быть на 100% нами. Здесь - мы приглашаем тебя попробовать.

7- Сиюминутность (orig. - Immediacy)

Вы наверняка слышали, про "здесь и сейчас" и "быть в моменте". Практика, предлагающая нам наслаждаться тем, что вокруг и не грузить себя сожалениями о том, что уже прошло (ведь этого нельзя изменить) и тяготиться тревогой о том, что нас ждёт впереди (ведь волнение сейчас не повлияет на результат, который нас ждёт). Это важный аспект этого принципа, но у него есть еще одна важная сторона, о которой мы часто забываем - делать не откладывая.

Сделать работу, не задвигая её на завтра. Полностью расслабиться не испытывая чувство вины. Обнять того, кто рядом откинув предрассудки. Банально, сказать "я люблю тебя" человеку, которому ты хочешь в эту самую минуту передать то, что для тебя важно.

Жить, а не ждать.

8 - Радикальная самодостаточность (orig. - Radical Self Reliance)

Казалось бы, этот принцип важен в первую очередь на самом Burning Man, где выживание в безжизненной пустыне подразумевает готовность в любой момент решить любую проблему и иметь лично у себя все средства для этого.

Но по своей сути быть самодостаточным - невероятно ценное качество и метанавык, отличающий учатников сообщества Станции Смена от других людей.

Во первых, самодостаточность - это про "делать свою часть работы". Она есть в каждый момент нашей жизни и это наша ответственность выполнять её нормально или кое-как.

Самодостаточность - это про то, чтобы не надеятся, что другие сделают за тебя то, что нужно и важно для твоего собственного счастья и комфорта.

В самом простом исполнении и примере - это как имея вопрос "который час" посмотреть на свои часы, вместо того, чтобы отвлечь коллегу от его задачи и спросить.

Ну и, конечно - Самодостаточность это про "агентность vs зависимость". Про то, чтобы отделять себя от других людей, свои желания от их желаний, свои эмоции от их эмоций.

9- Участие (orig. - Participation)

На Смене нет зрителей (на Бёрне этот принцип также раскрывается через фразу No Spectators). Все ивенты построены таким образом, что вы принимаете в них активное участие. Будь то лекции от участников, мастермайнд группы, где вы делитесь опытом с другими людьми или приготовление завтрака на весь заезд - в каждом из них, вы не только потребляете, но и создаёте.

Постарайтесь найти свою роль и включиться в процесс, любая роль важна.

Постарайтесь определить роли остальных людей вокруг, они тоже важны для того опыта, который вы получаете.

Сообщество - площадка для диалога и определения истин и постоянно меняющихся векторов развития для участников сообщества и всего комьюнити в целом. Это происходит через то, что каждый из нас - активно участвует в его формировании.

Участвуя, а не просто наблюдая, мы получаем в десятки раз больший эмоциональный отклик от происходящего, в том числе за счёт того, что мы не просто потребляем продукт, который создан другими. Мы наслаждаемся плодами своего собственного труда и нашим вкладом, в радостью окружающих.

Задумайтесь над этой фразой.
We achieve being through doing.

10 - Я хочу! (Radical Wanting)

"Я хочу" или "Радикальное хотение" - самый молодой в нашем философском центре.

Как часто ты задаёшь себе вопрос "Чего я **на самом деле** хочу?" Насколько глубоко я понимаю, что на все 100% моё, а не продиктовано моими страхами отвержения других людей, страхами близости или просто отсутствием, в данный момент, контакта со своими эмоциями?

Посвятите один день тому, чтобы перед каждым (да, каждым!) своим действием пытаться нырнуть в ваше внутреннее состояние, задать этот вопрос и понять куда вы хотите двигаться дальше.

Wanting не то же самое, что craving - когда ты "хочешь" или "желаешь" чего-то просто на автоматизме.

Единственное, о чём не стоит забывать помнить:

Choice has to be informed by knowledge, to have any meaning at all.

Michael Pollan

11 - Общественные усилия

Наше сообщество (как и любое другое, настоящее) построено на ценности кооперации и коллаборации. Во всём, куда упадёт ваш взгляд в Станции Смена приложены усилия нескольких, порой десятков, людей.

Начать хотя бы с того, что для того, чтобы заезды стартовали на бэкенде работает два десятка человек. Больше сотни участников уже побывали в роли админов Смены и передали свою энергию и внимание новым участникам сообщества и создали "ту самую" атмосферу, которой мы славимся.

Да и заглядывая глубже - каждый участник вкладывает кусочек паззла в две недели Смены тем самым прикладывая усилие для того, чтобы она случилась.

Сообщество это ценит. Любое действие направленное на создание коллаборации между людьми и их объединения - одна из наших высших ценностей.

12 - Hell Yes! (а также - Consent)

С одной стороны этот принцип про то, что всё стоит делать "на 200%" и "от души". Ведь если душу не вложил и делал "потому, что надо", то от этого не будет кайфово никому - ни дарителю, ни получателю.

Кроме того, "If it's not a hell yes, it's a no" - про важный сейчас принцип согласия. Если вы не получили однозначного "да" от человека на то, что он хочет с вами вписаться в любую авантюру, то нет смысла его\её\их туда тащить и ничего не стоит делать через силу. Получите однозначное согласие - и вперёд.

Кстати, согласие - это что-то, что в любой момент можно забрать обратно. И это тоже нормально. Делать осознанный выбор, если надо каждый день и каждую минуту - это про нас.

13 - Не Оставляй Следа (Leave No Trace)

Мы живём на самой прекрасной планете во вселенной. Целой жизни не хватит на то, чтобы познать все её грани и познакомиться со всеми существами. Мы хотим не просто сохранить её для будущих поколений, мы хотим оставить её еще красивее, чем она была до того момента, как мы на неё пришли.

Так же мы относимся и к нашим Станциям. Смена - коливинг, а не отель, где за тобой каждый день убирают.

Мы ставим большой эксперимент по тому, как общие пространства могут остаться чистыми и убранными, даже если в них живёт полтора десятка человек.

14 - Празднование (Celebration)

Всё рано или поздно заканчивается. Мы принимаем конец не просто, как логичное завершение любого процесса, но и как начало чего-то нового, ведь закрывая одну дверь, мы входим в следующую. Всё в жизни - цикл, а значит на Смену старому, придёт что-то новое и интересное.

Любой конец для нас - возможность сделать остановку и оглянуться назад, чтобы понять какой невероятный путь мы прошли и чтобы отпраздновать те успехи, которые были произведены. А если кроме успехов были и поражения, мы с благодарностью относимся к этим урокам, ведь не научившись падать, мы никогда не научимся летать.

Праздник - повод собраться вместе для того, чтобы порефлексировать с близкими о том, что мы создали вместе.